Pakalbėkime apie tapatybę – mūsų pačių daleles, kurios mums pasako, kas mes esame ir kas mums patinka, ir mūsų pačių daleles, kurias naudoja kiti, kad nuspręstų, kas, jų manymu, esame ir kokie mes iš tikrųjų esame. Iš esmės yra dviejų tipų tapatybės: asmeninė tapatybė ir mūsų socialinė tapatybė.
Asmeninės tapatybės
Pirmiausia sutelkime dėmesį į asmenines tapatybes. Skirkite kelias akimirkas ir pagalvokite apie tai, kas esate, ir apie savo asmenines savybes. Asmeninė tapatybė yra susijusi su tuo, kaip matote save kaip „skirtingą“ nei aplinkiniai. Pomėgiai, išsilavinimas, pomėgiai, asmenybės bruožai ir pan. Mėgstamiausias maistas, jūsų atliekami vaidmenys – „Aš esu seniausias savo šeimoje“. Tai yra dalykai, dėl kurių esate išskirtinis iš kitų žmonių.
Galbūt mums nepatiks vieno iš mūsų draugų savybė, bet tai gali netrukdyti mums mėgautis jų draugija ir vertinti draugystę. Pavyzdžiui, jei kas nors nemėgsta fortepijoninės muzikos, o jūs esate pianistas, jiems gali nerūpėti jūsų grojant, tačiau jie gali vertinti jus kaip visą asmenį.
Socialinės tapatybės
Socialinės tapatybės yra tapatybės, kuriomis dalijatės su panašiais grupės nariais. Jie pasakoja, koks esate panašus į kitus – jie reiškia panašumą, o ne skirtumą. Tačiau mūsų socialinis identitetas yra kategorijos, kurios sukuria tokius subjektus kaip „grupės“ ir „išorinės grupės“, „mes“ ir „jų“ grupės.
Tai apima tokias kategorijas kaip socialinė klasė, rasė, lytinė tapatybė, politinė pažiūra ir, žinoma, religija bei seksualinė orientacija. Patekimas į konkrečią kategoriją ne tik suteikia „priklausomybės“ ir „bendruomenės“ jausmą, bet ir sudaro galimybę būti vertinamam kaip „vienam iš tų“, o tai gali sukelti vidinio stigmatizavimo ar gėdos jausmą. atvirai pretenduoja į priklausymą tam tikrai grupei.
Socialinės tapatybės gali suteikti arba atimti valdžią ir privilegijas
Nors asmeninės tapatybės yra tai, kaip mes matome savo unikalų individualumą, mūsų socialinis tapatumas yra sukurtas viduje, bet ir taikomas išorėje – tuo pačiu metu. Socialinės tapatybės turi tris svarbias savybes, apibūdinančias jų vaidmenį kitų suvokime:
- Socialinės tapatybės yra skirtos suteikti galią ir jos privalumus arba pakenkti kitiems dėl to, kad trūksta prieigos prie valdžios.
- Šios grupės tapatybės dažnai naudojamos siekiant pateisinti rezultatų, gebėjimų ar pastangų, kurių buvo imtasi siekiant konkrečių tikslų, skirtumus.
- Suskirstytus į tam tikrą grupę socialinių tapatybių beveik neįmanoma pakeisti dėl sunkumų, išlaidų ar pavojaus, susijusio su savęs ir kitų suvokimo transformavimu.
„Big 8“ socialinės tapatybės: kur sprendžiami rezultatai
Kokios jūsų socialinės tapatybės? Skirkite keletą akimirkų ir pagalvokite apie tai, kas esate ir kurioms grupėms jaučiatės priklausantis. Socialinė tapatybė yra susijusi su tuo, kaip matote save kaip „panašų“ su tais, su kuriais tapatinatės: „tėvais“, „kanadiečiais prancūzais“, „žersais“, „respublikonais“, „šiaurės šalininkais“ ir kt. Jei kas nors nemėgsta pietiečių , o jūs esate iš NC, jie jums nepatiks dėl to, ką atstovaujate.
Yra socialinių tapatybių grupė, kuri laikoma „Didžiuoju 8“. Tai apima amžių, rasę, lytį, gebėjimus, religiją, klasę, imigracijos statusą ir seksualinę orientaciją. Kiekvienas iš jų reiškia vertės metriką, nes galia yra suteikiama tiems, kurie atstovauja daugumos grupėms erdvėje. Priespauda daroma tiems, kurie atstovauja marginalizuotai tapatybės grupei, pavyzdžiui, moterys, nekrikščionys, vyresni ar jaunesni asmenys.
Galvodami apie savo socialines tapatybes, kuri iš šių tapatybių jums yra svarbiausia? Jūsų rasė? Jūsų seksualinė orientacija? Jūsų religija ar tikėjimas?
Dabar pagalvok, ką ta tapatybė tau reiškia – ką ji apie tave sako kitiems? Dažnai būtent tie, apie kuriuos negalvojate, reiškia jūsų turimas privilegijas. Taip pat didelę reikšmę turi socialinė tapatybė, kuri dažnai atspindi tapatybes, kurios turi mažiau privilegijų arba turi priespaudos jausmą.
Mes visi lygūs, bet…
Kai kurios tapatybės turi skirtingą „privilegijų nuolydį“ arba „priespaudos nuolydį“ nei kitos. Kokios yra jūsų kaimynystės, bendruomenės, socialinių grupių, darbo vietų tapatybės, kurios turi privilegijų? Kokias tapatybes galime lėčiau pripažinti su kitais, kad nerizikuotų prarasti tam tikrą privilegiją? Būtent tas tapatybes ir aljansus bijome, kad kiti gali „pamatyti“ ir nuspręsti, kas mes, kaip asmenys, esame, remdamiesi naryste grupėje. Būti tiesiam, baltaodžiui ir katalikui, kai visi tavo draugai yra tiesūs, balti ir katalikai, tikriausiai nėra socialinė tapatybė, apie kurią daug galvoji – tai yra privilegija, kurios negali būti ispanas, transas ir budistas. Jei esate vienintelis žydas kambaryje, galite daug geriau žinoti savo religinius įsitikinimus nei savo rasę, išsilavinimą ar lytį.
Labai svarbu, kad pažvelgtume į savo vidų ir pamatytume, kurioms socialinėms tapatybėms galime būti netiesiogiai nusiteikę. Kas yra tie žmonės, kuriuos mes mažiau pasitikime ar gerbiame nei kitus? Ilgai ir nuodugniai pagalvokite apie numanomus nusistatymus, kuriuos galite turėti, ir žalą, kurią galite padaryti kitiems, remdamiesi savo ribota patirtimi ir perspektyva. Tada atlikite vidinį darbą, kad kovotumėte su šiuo dažnai automatiniu mąstymu, kuris riboja jūsų galimybes augti kaip asmenybei ir būti besiplečiančio santykių tinklų, kurie įneštų jūsų pasauliui gylio ir įvairovės, dalimi.
