Kai kitą kartą kas nors jums pasakys, kad Myers-Briggs yra demaskuotas, paprašykite jų pateikti citatą. Tiesa ta, kad Myers-Briggs tipo indikatorius (MBTI) yra ne mažiau tinkamas ar patikimas nei kiti asmenybės testai. Nepaisant to, sklando gandai, kad testas yra visiškai nepatikimas ir nėra pagrįstas tyrimais.
Deja, tokių melų skleidimas ypač paplitęs tarp mano kolegų akademikų. Kaip asmenybės tyrinėtojas, kurio darbe pagrindinis dėmesys skiriamas Jungo tipo teorijai (MBTI pagrindui), aš susidūriau su nemaža dalimi skepticizmo ir kitų tyrinėtojų geranoriškumo. Vienas iš mano kolegų (INTJ) bent kartą per savaitę kiša galvą į mano kabinetą ir paklausia, kaip sekasi mano „astrologiniams tyrimams“. Žinoma, turiu jam atleisti, nes INTJ prigimtis yra abejotina.
Buvo sunku nustatyti, kur ir kaip prasidėjo skepticizmas dėl MBTI. Vienas straipsnis, kurį dažnai matau cituojant kaip testą „visiškai beprasmį“, yra Davido Pittengerio 2005 m. Psichologijos konsultavimas, pavadinimu „Įspėjamieji komentarai dėl Myers-Briggs tipo indikatoriaus“. Straipsnyje teigiama, kad pagrindinis dėmesys skiriamas MBTI naudingumo įmonės aplinkoje įvertinimui. Savo santraukoje Pittengeris rašo: „Šiame straipsnyje vertinami keli psichometriniai MBTI apribojimai ir kritika, dėl kurių reikia būti labai atsargiems…“ Nors, mano skaitymu, straipsnyje pateikiama nedaug įrodymų, kad nusipelno tokio pandeminio atsargumo lygio.
Straipsnis pradedamas atnaujinant neišspręstus ginčus dėl priverstinio pasirinkimo psichometrijos ir asmenybės tipo ir bruožo teorijos. Tačiau dauguma Pittengerio argumentų priklauso nuo pranešimų apie (vadinamųjų) „prastą“ pakartotinio testo patikimumą ankstesniuose MBTI tyrimuose. Jis cituoja keturis tyrimus, kurie „rodo, kad MBTI patikimumas neatitinka lūkesčių, kylančių iš jo teorijos“. Visi keturi tyrimai buvo baigti 1962–1979 m. Pittenger pateikia duomenis tik iš naujausios Howes ir Carskadon ataskaitos (1979).
Dalį jų rezultatų jis apibendrino: „kai pradinis balas buvo tarpiniame diapazone, 32 % EI, 25 % SN, 29 % TF ir 30 % JP etikečių pasislinko antrojo bandymo metu“ (paryškinta pridėta). Kitaip tariant, jei asmenys per pirmąjį testą surinko beveik vidurio tašką tarp dviejų tipų (pvz., ekstraverto ir intraverto), jie vis tiek buvo mažiau tikėtina, kad bus išbandytas kaip kito tipo ir labiau linkę (68–75 %) išbandyti kaip to paties tipo po mėnesio. Pittengeris nepraneša apie pakartotinio bandymo patikimumą tų, kurie iš pradžių gavo vidutinius ar kraštutinius kiekvieno tipo taškus, o tai, galima tikėtis, bus dar nuoseklesni.
Savo garbei Pittengeris cituoja naujesnius tyrimus (Salter, Evans ir Forney, 1997) ir metaanalizę (Capraro ir Capraro, 2002), kurie nustatė, kad MBTI iš tiesų turi didelį bandymo pakartotinio patikrinimo patikimumą. Galiausiai Pittengeris pripažįsta, kad „išvados dėl MBTI ar kitų priemonių pranašumo šiuo metu yra per anksti“.
Tačiau MBTI kritika prasidėjo ne 2005 m. Kai testas pirmą kartą buvo paskelbtas 1943 m. ir nepaisant Isabel Myers ir jos motinos Katherine Briggs ilgus metus trukusių tyrimų ir bandymų, jų darbas buvo visiškai atmestas akademinės bendruomenės. nenorėjo rimtai žiūrėti į dviejų aukštojo mokslo diplomų neturinčių moterų darbą. Meyerso knygos atidaryme Skirtingos dovanos, jos sūnus Peteris Myersas aprašo pasipriešinimą, su kuriuo MBTI susidūrė savo veiklos pradžioje; jis rašo „kai jie 1943 m [Myers and Briggs] parengė pirmąjį klausimų rinkinį, kuriam buvo lemta tapti MBTI, jie akis į akį susidūrė su dvigubu akademinės bendruomenės pasipriešinimu. Visų pirma, nei vienas iš jų nebuvo psichologas, nei aukštojo mokslo laipsnio, nei aukštojo mokslo laipsnio… ir akademinė bendruomenė mažai naudojosi… klausimynu, skirtu savęs vertinimui, siekiant nustatyti Jungo tipą, sukurtą dviejų nežinomų moterų, kurios buvo „akivaizdžiai visiškai nekvalifikuotos““ (Myersas). , 1980).
Ar toks pradinis šališkumas visam laikui suteršė Myers-Briggs akademikų akyse?
Katherine Briggs ir jos dukra Isabel Myers
Šaltinis: Wikimedia
Turėkite omenyje, kad nors Myers neturėjo aukštojo mokslo laipsnio (be abejo, tai buvo retenybė bet kuriai 1940-ųjų moteriai), ją globojo Edwardas N. Hay atliekant bandymų konstravimą, balus, patvirtinimą ir statistiką. Ji toliau atliko tyrimus Pensilvanijos universitete, Cal Tech ir kitose institucijose, siekdama patobulinti rodiklį. 1962 m., kai buvo paskelbtas pirmasis MBTI vadovas, rodiklį palaikė Švietimo testavimo tarnyba ir jį palaikė Donaldas MacKinnonas, UC-Berkley Asmenybės ir socialinių tyrimų instituto vadovas; Haroldas Grantas, Mičigano valstijos ir Auburno universitetų profesorius; ir Mary McCauley iš Floridos universiteto, be kita ko. Ateinančius 20 metų Myers praleido gilindama supratimą apie tipo poveikį žmonių gyvenimui ir tobulindama tipo rodiklį atlikdama kiekybinį ir kokybinį tyrimą.
Tyrimas, kurį Myers ir jos kolegos atliko tais ankstyvaisiais metais, visų pirma domėjosi, kokia profesija geriausiai tinka kiekvienam tipui. Iš tiesų, vienas iš pagrindinių tikslų kuriant MBTI buvo padėti 1940–50 metų moterims, kurių daugelis niekada neturėjo karjeros, susirasti patenkinamą darbą Antrojo pasaulinio karo metais.
Dažnas MBTI nesusipratimas yra tas, kad jis numato darbą spektaklis. Tai nėra. Tačiau atrodo, kad asmenybės tipas turi reikšmingą ryšį su mokykla ir karjera pirmenybė ir pasitenkinimas. Iš myersbriggs.org: „Asmenybės tipas yra praktiškas įrankis… atpažinti darbą, kuris atitinka jūsų pageidavimus. Pavyzdžiui, žinant savo MBTI tipą, gali būti naudinga nuspręsti, kurioms konkrečioms teisės, medicinos, švietimo ar verslo sritims žmogus teikia pirmenybę“ (/personality-and-careers).
Jau septintajame dešimtmetyje Myersas pradėjo nustatyti, kurie tipai labiau linkę įstoti į koledžą, gauti stipendijas už nuopelnus ir turėti tam tikrą karjerą arba koledžo specialybę. Pavyzdžiui, kai kurie ankstyvieji Myers ir jos kolegų tyrimai pažymėjo, kad teisės studentai buvo daugiau nei tris kartus (3 kartus) labiau linkę turėti mąstymo (T) nei jausmų (F) tipus; policijos pareigūnai beveik keturis kartus (4 kartus) dažniau buvo jautrūs (S) nei intuityvieji (N); mokyklų administratoriai buvo daugiau nei šešis kartus (6 kartus) labiau linkę vertinti (J) nei suvokiantys (P) tipai; ir „Rhodes Scholars“ buvo daugiau nei trylika kartų (13 kartų) labiau linkę būti intuityviaisiais (N) nei jutimo (S) tipais. Tai tik keli išvadų pavyzdžiai iš pirmųjų 20 Myers ir kitų tyrimų metų.
1975 m. Myersas (kartu su klinikine psichologe ir Floridos universiteto profesore Mary McCaulley) įkūrė Psichologinio tipo taikymo centrą (CAPT). CAPT misija yra „Skatinti žmonių supratimą, mokymą, leidybą ir tyrimus“. Jie remia Jungo tipo teorijos (įskaitant MBTI) tyrimus ir mokymą per konferencijas, mokymus ir stipendijas. 1977 m. CAPT pradėjo leisti Psichologinio tipo žurnalas, kuris iki šiol paskelbė daugiau nei penkis šimtus straipsnių, susijusių su tipo teorija. Isabel Myers aiškiai ir akivaizdžiai buvo moteris, kuri vertino tyrimus ir naudojo juos kurdama ir tobulinant MBTI.
Paties testo tikslumo, atnaujintų testo versijų ir tipų asociacijų tyrimai buvo tęsiami net ir po Myerso mirties 1980 m. Nuo 1943 m. MBTI buvo kelis kartus atnaujintas, siekiant patobulinti metodiką ir palengvinti naudojimą. Internetinė MBTI versija buvo atnaujinta dar 2019 m. MBTI taip pat buvo sėkmingai pritaikyta ir išversta į versijas, skirtas pasaulinei auditorijai ir nekalbantiems angliškai. Šios versijos taip pat praneša apie gerą patikimumą, pagrįstumą ir faktorių struktūrą konkrečioms populiacijoms.
Kiti tyrėjai taip pat toliau naudoja tipo testus ir teoriją savo darbe. Pavyzdžiui, Dario Nardi tyrimas UCLA rodo, kad tipui gali būti neurologinis pagrindas. Jo darbai rodo, kad asmenys pirmenybę teikia neuroniniams tinklams, kurie sudaro jų pažinimo, emocinių ir elgesio modelių pagrindą, o tai išskiria jų asmenybės tipą. Mano atliktas tyrimas su magistrante Dakota Jackson nustatė sąsajų tarp tipo ir savarankiškumo, prisirišimo stiliaus ir kai kurių klinikinių simptomų. Kai kurie dirbtinio intelekto tyrinėtojai net ieško…