Darbas pagal tikslą | Psichologija šiandien

Galbūt laikas „Uber“ ir „Airbnb“ svarstyti galimybę tapti platformų kooperatyvu, kaip ir pasakiškam „Stocksy“ pavyzdžiui.

Labai svarbu pažinti save, jei nori pasiekti tikslo jausmą. Ar deklaravote savo tikslą?

Kodėl daugelis iš mūsų linkę bėgti iš kambario rėkdami, kai išgirstame žodį „nepavyko“?

Bendradarbiauti pažodžiui iš lotynų kalbos išverstas kaip „Dirbti su“. Kodėl mes to nedarome daugiau?

Gordas Downie iš „Tragically Hip“ sirgo smegenų vėžiu, tačiau jis mus visus išmokė per savo kelionę po Kanadą.

„Volkswagen“ nusprendė aptarnauti savo akcininkus. „Johnsonville Sausage“ visada siekė aptarnauti visas savo suinteresuotąsias šalis. Kas laimi ilgalaikėje perspektyvoje?

Kaip žmogus, sergantis nepagydomu smegenų vėžiu, gali demonstruoti skaidrumo, priėmimo ir meilės bruožus… koncertuodamas roko grupėje visoje Kanadoje?

Pasamdėme valymo paslaugas namuose. Tai buvo dar vienas „darbo mąstysenos“ pavyzdys.

Jei norime, kad darbuotojai rastų tikslą savo darbo vietoje ir būtų klestintys bei novatoriški, turime pakeisti keletą dalykų vadovų gretose.

Be abejo, mūsų darbo vietose turėtų būti aktualu.

Karjera

Danas Pontefractas 2016 m. birželio 11 d

Kodėl vadovai sako, kad organizacinis tikslas yra svarbus, bet dauguma atsisako nieko dėl to daryti?

Kodėl vadovai sako, kad organizacinis tikslas yra svarbus, bet dauguma atsisako nieko dėl to daryti?

Kartą praradau asmeninį tikslą. Tuo metu aš vos nesugadinau savo gyvenimo. Bet tada supratau, kad asmeninis tikslas yra kelionė visą gyvenimą. Kaip tai baigėsi?